Bilan d'orientation et bilan de compétences : de quoi parle-t-on ?
Que vous ayez 17 ans et que vous ne sachiez pas quelle voie choisir, ou 45 ans et l’envie de tout remettre à plat, la question est souvent la même : par où commencer ?
Le bilan d’orientation s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans qui cherchent une direction claire pour construire leur avenir. Le bilan de compétences s’adresse aux adultes de 26 à 60 ans qui souhaitent faire le point sur leur parcours et construire un nouveau projet professionnel.
Dans les deux cas, l’objectif est le même : vous donner les repères dont vous avez besoin pour avancer avec confiance, à votre rythme et en accord avec qui vous êtes vraiment.
Pourquoi ce service vous correspond-t-il ?
Vous êtes parent et votre enfant entre dans une période charnière : fin de lycée, choix d’études supérieures, réorientation. Il ne sait pas vraiment ce qu’il veut, ou il sait ce qu’il ne veut pas mais pas encore ce vers quoi aller. Le bilan d’orientation lui donne un cadre structuré pour explorer ses intérêts, ses forces et ses pistes concrètes, et repartir avec une direction qui lui ressemble. Tarif : 500 € TTC.
Vous avez entre 26 et 60 ans et vous sentez que quelque chose doit changer dans votre parcours professionnel. Vous voulez faire le point, comprendre ce qui vous anime vraiment et construire un nouveau projet. Le bilan de compétences est là pour ça. Sans financement public pour le moment, il est accessible en financement personnel. Tarif : 1 600 € TTC.
Clarifier
Avant de savoir où aller, il faut comprendre où on en est vraiment. Que vous ayez 17 ans ou 45 ans, cette étape est la même : poser les choses, nommer ce qui fonctionne, ce qui pèse et ce qui a mené aux questionnements. Ce recul est souvent le premier soulagement.
Valoriser
On a souvent tendance à minimiser ce qu’on sait faire, à tout âge. On prend le temps de poser un regard neuf sur le parcours, les compétences, les centres d’intérêt et les ressources qu’on porte sans toujours le savoir. C’est souvent une vraie surprise.
Construire
Clarifier et valoriser, c’est bien. Mais l’objectif final, c’est d’avancer avec une direction concrète. Ensemble on construit un projet, qu’il s’agisse d’une orientation scolaire, d’une reconversion ou d’une évolution professionnelle, réaliste et aligné avec qui vous êtes vraiment.
Réaliser
Un beau projet sur le papier ne suffit pas. On définit ensemble les étapes concrètes pour passer de la réflexion à l’action, à un rythme qui vous ressemble et dans le respect de vos choix.
Comment se déroule le bilan d'orientation ou de compétences ?
Les deux bilans suivent le même principe : un espace de réflexion structuré, confidentiel et à votre rythme. Pas de jugement, pas de bonne ou mauvaise réponse. Juste le temps et le cadre pour explorer vraiment votre situation, comprendre ce qui vous anime et repartir avec une direction concrète.
Pour le bilan d’orientation jeunes, le travail se fait avec le jeune, en tenant compte de sa personnalité, de ses centres d’intérêt et de ses contraintes réelles. Les parents sont associés au processus sans être au cœur des séances, pour laisser au jeune l’espace de s’exprimer librement.
Pour le bilan de compétences adultes, on s’appuie sur des temps d’échange, d’analyse et de réflexion progressive pour valoriser le parcours, clarifier les priorités et construire un projet professionnel réaliste et aligné avec qui vous êtes vraiment.
Comprendre le contexte et les besoins
Chaque situation est unique. Pour un jeune en quête de direction comme pour un adulte qui veut changer de cap, on commence toujours par prendre le temps de comprendre vraiment : qui vous êtes, ce qui vous anime, ce qui vous freine et ce que vous voulez construire.
Découvrir et valoriser vos ressources
Compétences, centres d’intérêt, façons de fonctionner : on les sous-estime presque toujours. Je vous accompagne pour mettre en lumière ce que vous portez sans toujours le savoir. C’est souvent une vraie révélation, quel que soit l’âge.
Construire un projet concret et réaliste
Avoir une idée, c’est bien. Avoir un projet ancré dans la réalité, adapté à votre situation et à vos contraintes, c’est ce qui fait la différence. Ensemble on construit quelque chose qui vous ressemble et qui tient dans le temps.
Passer à l'action
Un bilan sans suite ne sert à rien. Vous repartez avec un plan d’action clair, des étapes concrètes et les repères pour avancer, pas juste une belle réflexion sur le papier.
Quel est le tarif ?
Le bilan d’orientation jeunes (16-25 ans) est proposé au tarif de 500 € TTC, en financement personnel.
Le bilan de compétences adultes (26-60 ans) est proposé au tarif de 1 600 € TTC, en financement personnel. Le financement par le CPF n’est pas disponible pour le moment. Certains employeurs peuvent prendre en charge tout ou partie du coût dans le cadre du plan de développement des compétences : n’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre service RH.
Vous avez des questions sur le tarif ou vous souhaitez en savoir plus avant de vous engager ? Contactez-moi, on fait le point ensemble.